Mileuristas y Externalización October 22, 2005
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Primero fueron la Generación X, luego los chicos del todo-a-cien y ahora mileuristas.
En el suplemento del Domingo de El País hay dos contenidos muy interesantes:
Por un lado, hay un artículo sobre los mileuristas: gente de mi generación que, a pesar de estar más preparados que la generación de nuestros padres, no consiguen un trabajo que les reporte más de mil euros mensuales (más o menos lo que cuesta alquilar un piso en Madrid o Barcelona).
Por otra parte, hay un suplemento dedicado al outsourcing (externalización para los amigos) que vale la pena leer. Entre otras cosas porque apuntan que España es uno de los países hacia los que se están externalizando servicios de otros países (un amigo estuvo trabajando en Madrir en un Centro de Control de Red de un banco británico).
Es una pena que ningún editor de El País haya intentado unir de alguna manera el artículo de los mileuristas con el suplemento de outsourcing: habrían conseguido una información realmente interesante:
- Los mismos mileuristas están trabajando en cientos de miles de contratas de grandes empresas.
- Éstas mismas empresas tienen contratos de servicio por meses, o como mucho, por un año. Estas condiciones de contratación temporal se trasladan a sus trabajadores.
- Las grandes empresas pagan tarde (a 90 días) a sus proveedores. Si tienes que meter a trabajar a una persona para un proyecto externalizado, tienes que disponer de tres meses de caja para pagar el sueldo del trabajador.
- Cada vez más empresas están incorporando penalizaciones a sus contratos (les llaman SLAs o acuerdos de nivel de servicio). Muchas empresas pequeñas de servicios no pueden entrar en éste juego (terminarían debiendo dinero a quien las contrata).
- La externalización la comenzaron las empresas manufactureras (esto es, las que tenían fabricas y productos a los que se les podía dar una patada) para flexibilizar sus costes. Poco después comenzaron a mover fábricas manteniendo contratos de externalización. En el sector servicios todavía no tenemos offshoring, pero se empieza externalizando procesos…
¿Qué pasará cuando un Jóven gane en éste país más de 1000-1500 euros (lo que gana todo el mundo por muy preparado que esté) ?
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