Una beca no es un trabajo, aunque se anuncie en las ofertas de empleo March 4, 2008
Posted by Iñigo in : mensajes de error , trackbackHe visto en la sección de empleo de los clasificados de El País que varias empresas anuncian vacantes para cubrir puestos de becario.
Los anuncios de prácticas se encuentran mezclados entre ofertas de empleo, como si fuesen la misma cosa.
Una beca es un instrumento de formación, con el cual el empleador reduce el riesgo y el coste de contratar a una persona sin experiencia a la que forma en los usos, costumbres, y peculiaridades de la empresa, algo que es imposible enseñar en ninguna facultad o escuela, y que un profesional senior puede suplir con la experiencia.
Terminada la beca se debe poder contratar al becari@ sin riesgo alguno, y con todos los derechos que tienen el resto de trabajadores.
El problema es que esto no se cumple. No hay una inspección que impida a nadie contratar como becarios a gente que terminó sus estudios hace tiempo y, en algunas profesiones, es el único tipo de contrato que te ofrecen porque hay mucha oferta de profesionales en el mercado de trabajo.
Para evitar este fraude, se puede empezar clasificando los anuncios de trabajo y los de prácticas como lo que son: cosas muy distintas a las que se debe asignar categorías muy distintas porque, salvo en caso de fraude un becario no es un trabajador, ni cotiza a la seguridad social como lo hacen los trabajadores.
Por si quieres consultarlas, los anuncios a los que me refiero se han publicado en número 11.222 de El País, de 4 de Marzo de 2008 y tienen estas referencias: 602222,611505, 535837, y 592288.
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