社員教育の専門家の選び方

法人向けの研修会社に相談をしてみよう

社員教育の専門家に委託をする場合には、法人向けの研修会社に相談をすることで、目的やテーマに合う研修を行うことが可能です。特に、研修講師の派遣の実績のある研修会社においては、各企業の社員教育の事例について、法人向けの資料に詳しく掲載しているところも多くあります。そのため、信頼できる契約先をスムーズに見つけるため、業界内の有力企業の間で支持されている研修会社の対応可能なサービスの内容や料金プランなどを早いうちから調べ始めると良いでしょう。その他、各地の都市部においてはカスタマーサービスがしっかりしている研修会社が増えており、無料で様々なタイプの社員教育に詳しい担当者にアドバイスをもらうことも可能です。

各方面のプロフェッショナルの経歴をチェックしよう

社員教育に最適な講師を選ぶにあたり、各方面で活躍しているプロフェッショナルの公式サイトやSNSなどを通じて、一人ひとりの経歴をチェックしてみると良いでしょう。例えば、語学や環境問題、ITなどの分野に精通した講師については、多くの企業の社員教育に欠かせない存在となっていますが、時間を掛けてニーズに合う講師を見極めることが大事です。また、社員教育の経験が豊富な講師については、依頼費用が高額になったり、思うようにアポイントが取れなかったりするケースも少なくありません。そのため、社会的な影響力のある講師に社員教育を任せたい場合には、少なくとも数か月から半年以上前から専門家とコンタクトを取ることが重要です。